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Desigualdade de gênero é presente nas empresas italianas e brasileiras


Brasil possui dados melhores, mas homens ainda predominam

12/12/2022

Novo estudo publicado pela associação Info.nodes e Ondata demostrou que apenas 5% das maiores empresas com capital aberto, na Itália, possuem CEOs mulheres. O relatório analisou também as posições de liderança dos setores político, econômico e de comunicação e constatou total desequilibro de gênero no exercício do poder na Itália.  

Segundo a pesquisa, entre as empresas que constam no Ministério da Economia e Finanças, os homens ocupam cerca de 82% dos cargos de liderança. Situação similar acontece nas empresas jornalísticas, com tiragens superiores a 30.000 cópias, nas quais 81,5% das funções de comando são realizadas por homens. A predominância masculina segue, também, na política. Apesar da eleição da primeira ministra italiana, Georgia Meloni, as mulheres ocupam somente 33,81% dos cargos elegíveis. Na administração das cidades os dados são ainda piores. Somente 15,04% dos municípios são comandados por prefeitas. 

No Brasil, os dados confirmam o mesmo padrão italiano, mas revelam números melhores do que o país europeu. Estudo da Serasa Experian mostrou que das 20,6 milhões de empresas ativas no Brasil, 8,4 milhões, ou  40,5%, têm mulheres como donas ou sócias majoritárias. Entre os estados os dados indicam que 40,3% das companhias em Minas Gerais são lideradas por mulheres, ocupando a 14º posição no ranking. O estado com maior presença feminina é o Rio de Janeiro com 44,4%. 

Ainda segundo o estudo, as mulheres começam a empreender mais cedo que os homens, com idades entre 20 e 39 anos. Os setores em que há uma predominância de mulheres são o de comércio de confecções, seguido de higiene e embelezamento pessoal e alimentação.  

Fonte: Ansa Brasil e Diário de Comércio 

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